2.業務日誌確認(夜勤から引継)【毎日】
【店所長の業務区分】Ⓐ組織マネジメント、Ⓒ異常発生時対応
【担当部門】夜勤からの引継ぎ
【確認ポイント】物量波動に適した人員であるか。欠員への対応
【店所長の業務区分】Ⓐ組織マネジメント、Ⓒ異常発生時対応
【担当部門】夜勤からの引継ぎ
【確認ポイント】物量波動に適した人員であるか。欠員への対応
SEJの3温度帯を対応しており、日別での業務日報に管理者が記入して全員が把握できる体制となります。
SEJの3温度帯を対応しており、日別での業務日報に管理者が記入して全員が把握できる体制となります。
SEJ業務3部門より部門別引継ぎ書の記入にて全員が把握する仕組みとなります。
夜勤者からの引継ぎは主に、異常発生時の対応になります。日勤者が内容を把握出来る様、細かく情報を記載し共有出来る様に行っております。
SEJの3温度帯を対応しており、日別での業務日報に管理者が記入して全員が把握できる体制となります。
SEJの3温度帯を対応しており、日別での業務日報に管理者が記入して全員が把握できる体制となります。
SEJ業務3部門より部門別引継ぎ書の記入にて全員が把握する仕組みとなります。
夜勤者からの引継ぎは主に、異常発生時の対応になります。日勤者が内容を把握出来る様、細かく情報を記載し共有出来る様に行っております。