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名誉会長がご自分で日本の未来を予測し、戦後という大混乱の時代に敢えて困難な道を選択し、ひたすら前を向いて歩いて来られたから今日の西濃運輸があるのだと分かりました。 本当に偉大な方だったんだなと改めて分かりました。
新入社員ですが、西濃運輸で働いてきた先輩方や先人の意思を受け継いで一生懸命働こうと思いました。
時代は違っても参考にすべき精神があると思いました。
あえて困難な選択をし、先を見据え、自分の選んだ道を信じて進む姿が素晴らしいて感じました。
困難な道へ果敢と向き合った姿勢に、とても感銘を受けました。これから、時代は違いますが、今でもこの精神は大事にするべきだと感じました。一社員として、名誉会長の理念を引き継ぎながら、会社に貢献していきたいと思っています。
戦後の「道路が悪い」「自動車が悪い」「燃料がない」という困難に立ち向かい、長距離輸送網を確立した田口名誉会長の想いに感銘を受けました。これからも会社に誇りをもって、日々の業務に取り組んでいきます。
名誉会長の先見性、困難な道に挑むという熱意に感動し、自身の業務の励みとなりました。
時代を超えて「熱意】は人を動かす！ですね。
会社の歴史を知れて、今まで、先輩たちが苦労を重ねて今があるので、これからも西濃の社員として誇りを持って日々の業務に取り組んで行きたいです。
会社創業の歴史を知ることは幸福の三本柱の１つ「誇り」につながりますね。
名誉会長始め、西濃運輸創設に関わった78人の先輩達が、戦後復興の時代に、どう考え、行動を起こしたか、改めて知ることが出来ました。
創業時の先輩（78人）の想いを引き継いで会社を発展さていきましょう！
厳しい時代にあえて困難な道を選んで会社を発展させ社員を幸福にしてきたことがしっかりと理解できました。
「会社を発展させ社員を幸福にする」の経営理念に込められた情熱が伝わってきますよね！
トップの想いに、我々従業員も応えて会社を後進のために発展させてゆきたいと思います。
創立から77年の歳月を得て社員の心をつないでいる名誉会長の想いって強烈ですね！
先代の創業者を筆頭に大先輩方の築いて来られた会社に恥じない様、誇りを持ち自分の役割を、そして、信頼性を高めて行きたいと思います。
先輩たちが築いてきた会社をつないでいく役割、そして次世代につないでいく役割 「心をつなぐ」とはまさにこのことなのでしょうね
昔から好きなんです、西濃運輸は困難な時代を見事に生き抜いた、これからは人を育てて更なる飛躍を期待します。
ありがとうございます。 名誉会長の「人間尊重と挑戦のDNA」をつないでいくことが更なる飛躍になると思います。
大変であっても楽をせずお客様第一で頑張りたいです
お客様おのために・・・この軸をぶらさないことが1番大切ですね！
入社したばかりですが、先輩方が特に気にかけてくれて、前会社とは比べものにないくらい良い会社に入社できたと喜んでいます。
すばらしい先輩に恵まれて良かったですね（＾＾） がんばってください。
福寿草精神に沿った仕事をしたいと思います
「踏まれても踏まれても強く野に咲く福寿草」の精神で頑張ってください！
道、車、燃料といった数々の難題がある中で、将来性に期待して困難な道を選び続けた勇気と実行力に感銘を受けました。 私も福寿草精神と長距離輸送の使命を大切にして、今後の仕事に努めて参ります。
私も困難な道を選んで会社を発展させてこられた名誉会長の勇気と実行力が今日のセイノーの土台であることを改めて感じました。
田口利八名誉会長の努力と苦労を痛感しました。微力ではありますが、私も今以上に業務に取り組み、会社を盛り上げていきたいです。
私も77年経った今でもその時の想いや努力が語り継がれる名誉会長の人間力を痛感します。
経営理念が共感でき、困難な道があったとしても、頑張っていこうとおもいました
経営理念に共感できるって素晴らしいです。 それこそが重要なことですよね！
近道な道を進まず、先を見据えてあえて困難な道を進む勇気も必要だと改めて感じました。
私も遠回りのようでも困難な道を進む時、時にはそれが近道だったりするものだと思いました。
将来の見立てが思い通りにいかない事は承知の上で 自身が根拠を持って信じていく事で、結果これだけの 多数のお客様に愛され、その会社に働ける事を嬉しく思います。
その会社に働けることが嬉しい！って言える3320さん、素晴らしいですね(^^♪）
「安易な道を捨てて困難な道を選ぶ」という行動に至るには、 そのことに対する十分な思考と、導き出された結果に対して、 ブレない意思が必要であることが良く分かりました。
名誉会長自らが「挑戦（先見性、行動力、情熱）」して西濃運輸を拡大されてきたことが分かりますね。コメントありがとうございます。
田口利八名誉会長の将来を見据えた勇気ある決断により、今の西濃運輸があり、その精神をセイノーマン一人ひとりが継承していかなければならないと認識しました。
匿名884さんのコメントに👍
名誉会長の先を読む目、先見の明を再認識しました。すぐに結果が見えやすい安易な道を進まず、先を見据えてあえて困難な道を進む勇気も必要だと改めて感じました。
投稿ありがとうございます。 おっしゃる通り、困難な道に挑戦する創業者の想いが伝わります。
なんとなく知っていたつもりの、西濃運輸の成り立ち。20数年直営店に勤務した今一度、知ると感慨深いです。私も安易な仕事をせずに困難でも先につながる仕事をしていこうと思いました。
原点回帰することは大切なことです。当たり前だと思っていることが、先人の方々の苦労と努力の上に成り立っていることを知り、次の世代にバトンタッチしなければなりません。 そして、この動画を視聴して感じたこと、思ったことを言葉にすることも大切なことです。ありがとうございます。
brandseino
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名誉会長がご自分で日本の未来を予測し、戦後という大混乱の時代に敢えて困難な道を選択し、ひたすら前を向いて歩いて来られたから今日の西濃運輸があるのだと分かりました。
本当に偉大な方だったんだなと改めて分かりました。
新入社員ですが、西濃運輸で働いてきた先輩方や先人の意思を受け継いで一生懸命働こうと思いました。
時代は違っても参考にすべき精神があると思いました。
あえて困難な選択をし、先を見据え、自分の選んだ道を信じて進む姿が素晴らしいて感じました。
困難な道へ果敢と向き合った姿勢に、とても感銘を受けました。これから、時代は違いますが、今でもこの精神は大事にするべきだと感じました。一社員として、名誉会長の理念を引き継ぎながら、会社に貢献していきたいと思っています。
戦後の「道路が悪い」「自動車が悪い」「燃料がない」という困難に立ち向かい、長距離輸送網を確立した田口名誉会長の想いに感銘を受けました。これからも会社に誇りをもって、日々の業務に取り組んでいきます。
名誉会長の先見性、困難な道に挑むという熱意に感動し、自身の業務の励みとなりました。
時代を超えて「熱意】は人を動かす！ですね。
会社の歴史を知れて、今まで、先輩たちが苦労を重ねて今があるので、これからも西濃の社員として誇りを持って日々の業務に取り組んで行きたいです。
会社創業の歴史を知ることは幸福の三本柱の１つ「誇り」につながりますね。
名誉会長始め、西濃運輸創設に関わった78人の先輩達が、戦後復興の時代に、どう考え、行動を起こしたか、改めて知ることが出来ました。
創業時の先輩（78人）の想いを引き継いで会社を発展さていきましょう！
厳しい時代にあえて困難な道を選んで会社を発展させ社員を幸福にしてきたことがしっかりと理解できました。
「会社を発展させ社員を幸福にする」の経営理念に込められた情熱が伝わってきますよね！
トップの想いに、我々従業員も応えて会社を後進のために発展させてゆきたいと思います。
創立から77年の歳月を得て社員の心をつないでいる名誉会長の想いって強烈ですね！
先代の創業者を筆頭に大先輩方の築いて来られた会社に恥じない様、誇りを持ち自分の役割を、そして、信頼性を高めて行きたいと思います。
先輩たちが築いてきた会社をつないでいく役割、そして次世代につないでいく役割
「心をつなぐ」とはまさにこのことなのでしょうね
昔から好きなんです、西濃運輸は困難な時代を見事に生き抜いた、これからは人を育てて更なる飛躍を期待します。
ありがとうございます。
名誉会長の「人間尊重と挑戦のDNA」をつないでいくことが更なる飛躍になると思います。
大変であっても楽をせずお客様第一で頑張りたいです
お客様おのために・・・この軸をぶらさないことが1番大切ですね！
入社したばかりですが、先輩方が特に気にかけてくれて、前会社とは比べものにないくらい良い会社に入社できたと喜んでいます。
すばらしい先輩に恵まれて良かったですね（＾＾）
がんばってください。
福寿草精神に沿った仕事をしたいと思います
「踏まれても踏まれても強く野に咲く福寿草」の精神で頑張ってください！
道、車、燃料といった数々の難題がある中で、将来性に期待して困難な道を選び続けた勇気と実行力に感銘を受けました。
私も福寿草精神と長距離輸送の使命を大切にして、今後の仕事に努めて参ります。
私も困難な道を選んで会社を発展させてこられた名誉会長の勇気と実行力が今日のセイノーの土台であることを改めて感じました。
田口利八名誉会長の努力と苦労を痛感しました。微力ではありますが、私も今以上に業務に取り組み、会社を盛り上げていきたいです。
私も77年経った今でもその時の想いや努力が語り継がれる名誉会長の人間力を痛感します。
経営理念が共感でき、困難な道があったとしても、頑張っていこうとおもいました
経営理念に共感できるって素晴らしいです。
それこそが重要なことですよね！
近道な道を進まず、先を見据えてあえて困難な道を進む勇気も必要だと改めて感じました。
私も遠回りのようでも困難な道を進む時、時にはそれが近道だったりするものだと思いました。
将来の見立てが思い通りにいかない事は承知の上で
自身が根拠を持って信じていく事で、結果これだけの
多数のお客様に愛され、その会社に働ける事を嬉しく思います。
その会社に働けることが嬉しい！って言える3320さん、素晴らしいですね(^^♪）
「安易な道を捨てて困難な道を選ぶ」という行動に至るには、
そのことに対する十分な思考と、導き出された結果に対して、
ブレない意思が必要であることが良く分かりました。
名誉会長自らが「挑戦（先見性、行動力、情熱）」して西濃運輸を拡大されてきたことが分かりますね。コメントありがとうございます。
田口利八名誉会長の将来を見据えた勇気ある決断により、今の西濃運輸があり、その精神をセイノーマン一人ひとりが継承していかなければならないと認識しました。
匿名884さんのコメントに👍
名誉会長の先を読む目、先見の明を再認識しました。すぐに結果が見えやすい安易な道を進まず、先を見据えてあえて困難な道を進む勇気も必要だと改めて感じました。
投稿ありがとうございます。
おっしゃる通り、困難な道に挑戦する創業者の想いが伝わります。
なんとなく知っていたつもりの、西濃運輸の成り立ち。20数年直営店に勤務した今一度、知ると感慨深いです。私も安易な仕事をせずに困難でも先につながる仕事をしていこうと思いました。
原点回帰することは大切なことです。当たり前だと思っていることが、先人の方々の苦労と努力の上に成り立っていることを知り、次の世代にバトンタッチしなければなりません。
そして、この動画を視聴して感じたこと、思ったことを言葉にすることも大切なことです。ありがとうございます。