コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動
心をつなぐ
  • TOPページ
  • セイノーの創業と歴史
    • 西濃運輸理念集
    • 私の履歴書【田口利八名誉会長】
    • 西濃運輸50年史
    • セイノーマインド
  • 安心・安全な職場環境
    • ドライブレコーダー動画【視聴・指導】
    • 今月の安全の取り組み
    • 初任ドライバー安全教育
  • 自己成長の学びの場
    • 研修受講状況確認表
    • セイノーベーシーク研修【事前学習】
    • キャリアアップコース
      • OJTリーダー育成(初級コース)
      • 課題発見・解決コース
      • OJTリーダー育成(中級コース)
      • OJTリーダー育成(上級コース)
  • 業績給の仕組み【管理者用ページ】
成功事例(セールスアップ)
  1. TOPページ
  2. 成功事例(セールスアップ)
  3. 保護中: 【SD時間当たり生産性107.5%の向上及び約800t/月の増量】【O.P.P.】都内配達受託による生産性の向上「20250405:西濃運輸 東京エリア」

保護中: 【SD時間当たり生産性107.5%の向上及び約800t/月の増量】
【O.P.P.】都内配達受託による生産性の向上
「20250405:西濃運輸 東京エリア」

2025年4月4日 最終更新日時 : 2025年6月6日 成功事例事業推進

このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。

カテゴリー
成功事例(セールスアップ)
前の記事
保護中: 【獲得額:小口(路線輸送)2024年2月:143%の向上(+4,134千円/月間 増加)、貸切(ハコベル)2025年2月:257千円(新規業務)/月間、ロジ(仕分け作業) 2025年2月:963千円(新規業務)/月間】
繁閑激しい出荷業務を荷主に成り代わり、路線輸送とハコベルの協業で物量拡大
「20250405:西濃運輸 千葉茨城エリア」
2025年4月4日
次の記事
保護中: 【JITBOX販売増につながり、2,515千円/月の増収】
ピッキング方法の変更提案で業務効率提案
「20250405:西濃運輸 静岡エリア」
2025年4月4日
  • TOPページ
  • セイノーの創業と歴史
  • 安心・安全な職場環境
  • 自己成長の学びの場
  • 業績給の仕組み【管理者用ページ】

Copyright © 心をつなぐ All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit

MENU
  • TOPページ
  • セイノーの創業と歴史
    • 西濃運輸理念集
    • 私の履歴書【田口利八名誉会長】
    • 西濃運輸50年史
    • セイノーマインド
  • 安心・安全な職場環境
    • ドライブレコーダー動画【視聴・指導】
    • 今月の安全の取り組み
    • 初任ドライバー安全教育
  • 自己成長の学びの場
    • 研修受講状況確認表
    • セイノーベーシーク研修【事前学習】
    • キャリアアップコース
      • OJTリーダー育成(初級コース)
      • 課題発見・解決コース
      • OJTリーダー育成(中級コース)
      • OJTリーダー育成(上級コース)
  • 業績給の仕組み【管理者用ページ】
PAGE TOPwpDiscuz
0
0
ありがとうの投稿、コメントをお待ちしています。x
()
x
| コメント返信
セイノーAIに質問してみよう
セイノーAI